아니 한국사람이 한국어 사랑을 안하구 중국어 일어 라니 채용방식이 어긋난거 아닌지궁굼하내 사이버에서 중국어 일본어가 얼마나 찾지 하는지는 몰라두 참 개탄스럽내

팔공산추 = 팔공산님 추해요~
글 내려요.
오로 사이트가 한국만 하는게 아니고, 중국 일본 다 하니깐 우대해준다는데 뭐가 개탄스러운가요?
국제화 시대인데 안방에만 틀어박혀있으란 얘기구만..

팔공산추 님 생각을 바꿔야 합니다.국내는 시장이 좁아요.우리 옆에는 큰 호랑이 작은 두마리가 있습니다.이 호랑이를 잡아야 삽니다.오로가 살아 남기 위해선 바둑문화권을 철저히 파고들어가야 합니다.아시아권을 죽기 살리로 개척해야 합니다.저는 중국어를 하는데,나이가 많아 지원할 수 없는게 안타깝네요.ㅎㅎㅎ

채용자의 필요성이 있어서 러시아어를 잘 하는 사람이 필요 할 수도 있지......
무슨 뚱딴지 긁는 소리를 올려놓고 ... 쯧... 글 내리라는 좋은 말이 있을 때 글 내리시지... 원

이번부터라도 어리바리한 직원말고 소신을 갖이고 앞으로 믿지고 뒤로남는 재치있는 일을
할수있는 직원을 선발하면 어떨까 생각되여지내요 .....ㅎㅎㅎ

자신들이 뽑고 싶은 사람의 조건은 저리 늘어놓으면서..
왜 당당하게 연봉 또는 월급은 최소 얼마 이상이라고 공지를 안하는지..
회사내규라.... 그넘의 회사내규.. ㅋㅋㅋㅋㅋ

구인광고를 보고 취업을 준비해 본 사람들은 안다..
예를들어.. ㅇㅇ 자격증 소지자, 캐드 능숙자, 영어또는 중국어 회화 가능자, 각종 오피스 능력자 등등..
아주 고퀄리티의 능력자를 구하는 구인광고를 보면..
떳떳한 회사들은 급여란에 연봉 또는 월급 000원 / 000원~000원 사이 라고 당당히 공고를 하지만..
먼가 구질구질한 회사들은 그냥 회사내규 라고만 기재한다.
실제로 막상 연봉/월급 수준을 알게되면.. 요구 스펙에 비하면 기가 찰 수준이고..

오로야 당당해 져라..
그것이 취업준비생에 대한 예의다....
그넘의 급여에 관한 회사내규가 먼지 같이 올리던지..

요구조건은 높고 급여는 회사내규로 비밀 왜? ㅎㅎㅎ
그리고 1년짜리 인턴? 오로는 이거는 아니에요..
공고 하나로 욕 먹을 수도 있어요.

끝의 두 종자들 보소??

나이가 많아 나는 실격^^;;