2-2  조조 천하를 평정할 뜻을 세우다.

조조는 사람들은 할 수 있는 것을 성취 하는게 아니라 

할 수 있다고 믿는 것을 성취한다고 생각하였다.

그는 스스로 할 수 있는 자는 승리하고, 

마음에 품거나 믿는 것은 무엇이든지 성취할 수 

있다고 믿었다.

그러면서 그는 무엇을 원하고 왜 원하는지를 

명확히 안다면 원하는 것은 무엇이든지 가질 수 있고,

명확한 목표를 세우고, 목표를 성취해야하는 이유와 

그 목표를 성취하는 시기까지 예측하고 노력해야 

한다고 믿었다.

그는 늘 긍정적인 자세로 목표와 꿈을 이룰 수 있다고

말하며, 그 목표를 아침, 점심, 저녁으로 하루 세 번씩 

생각하고, 명상했다. 

그는 목표를 성취하는 그 순간을 시각화하여

삶 자체를 그 목표를 성취하는 것에 맞추었다.

그는 꿈과 열정이 있었으며 상대방에 대한 배려와 

관용도 잊지 않았다.

그는 어떤 목표를 성취하기 위하여 계획을 자신의

모사들과 논의 할 때는 최소 10가지의 방법을 가지고 

논의를 했다. 

또한 스스로 모든 것을 다 알 필요는 없지만 

그 목적에 대한 답은 ‘어디 가서 어떻게 찾아야 

하는지 알아야 한다’고 믿었다.

그러면서 “지식은 확고한 목적을 향한 실천적인 

행동계획을 통하여 체계화되고, 잘 적응 될 때만이 

힘이 되며, 그 힘을 사용하기 위해서는 전문지식을 

갖추어야 한다”고 생각했다.

보통 성공한 사람들 중 전문 지식 없이 성공한 사람은 

하나도 없다.

보통 사업을 하는 사람이라면 세무, 투자, 재무관리의 

전문지식, 자기가 하는 사업에 대한 전문지식, 

고객의 수용과 요구에 대한 전문 지식 없이 성공한 

사람은 없다.

독자들도 직업을 찾거나 사업을 한다면 시작하기 

전에 반드시 다음 네 가지의 질문을 하고 그 답이 

명확하지 않다면 하면 안 된다.

첫째는 “나는 어떤 유형의 일을 잘 할 수 있고, 

그 일을 즐길 수 있는가?” 

둘째, “그 일은 나의 적성에 잘 맞는가?” 

셋째, “나는 그 일에 대한 전문지식을 얼마나 갖추고

있는가?” 

넷째, “이 일을 통해 내 사업의 목표와 경제적인 

목표에 다가 갈 수 있는가?” “성공할 확률은 

얼마나 되는가?”

이 네 가지 질문을 하고 

이들에 대한 점수를 매겨 90점 이상 나오지 

않는다면 사업이나 그 직업을 선택한다면 실패한다.

무모한 용기나 도전만으로 사업이나 그 분야에서 

성공할 수는 없다.